Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Consilier în Ocuparea Forței de Muncă
Descriere
Text copied to clipboard!
We are looking for un Consilier în Ocuparea Forței de Muncă dedicat și empatic, care să se alăture echipei noastre și să ofere sprijin persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. În această poziție, veți avea oportunitatea să lucrați direct cu persoane din diverse medii sociale și profesionale, ajutându-le să își identifice punctele forte, să își dezvolte abilitățile și să găsească oportunități profesionale potrivite. Veți colabora îndeaproape cu angajatorii locali și regionali, instituțiile educaționale și organizațiile comunitare pentru a facilita integrarea profesională a clienților noștri.
Rolul dumneavoastră va implica evaluarea nevoilor individuale ale clienților, oferirea de consiliere personalizată și dezvoltarea unor planuri clare și realiste pentru atingerea obiectivelor profesionale. Veți organiza sesiuni individuale și de grup pentru dezvoltarea abilităților de căutare a unui loc de muncă, redactarea CV-urilor și scrisorilor de intenție, pregătirea pentru interviuri și dezvoltarea competențelor profesionale necesare pe piața muncii actuale.
De asemenea, veți fi responsabil pentru menținerea unei baze de date actualizate cu oportunități de angajare, cursuri de formare profesională și alte resurse relevante pentru clienții noștri. Veți monitoriza progresul clienților și veți oferi feedback constant, încurajându-i și motivându-i să își atingă obiectivele stabilite.
Candidatul ideal trebuie să aibă excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, să fie capabil să lucreze eficient atât individual, cât și în echipă și să manifeste empatie și răbdare în interacțiunea cu clienții. Este esențial să aveți o bună cunoaștere a pieței muncii locale și regionale, precum și capacitatea de a identifica rapid oportunitățile potrivite pentru fiecare client în parte.
Experiența anterioară în consiliere profesională, recrutare sau resurse umane reprezintă un avantaj semnificativ. De asemenea, este important să aveți cunoștințe solide despre legislația muncii și despre programele guvernamentale de sprijinire a ocupării forței de muncă.
În cadrul organizației noastre, veți beneficia de oportunități constante de dezvoltare profesională, traininguri specializate și un mediu de lucru pozitiv și stimulant. Ne dorim să atragem persoane motivate, proactive și orientate spre rezultate, care să contribuie activ la îmbunătățirea vieții profesionale a clienților noștri și la dezvoltarea comunității în care activăm.
Dacă sunteți o persoană pasionată de sprijinirea altora în atingerea obiectivelor profesionale, dacă vă place să lucrați într-un mediu dinamic și să aveți un impact pozitiv asupra vieții oamenilor, vă invităm să aplicați pentru această poziție și să deveniți parte din echipa noastră dedicată și profesionistă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea nevoilor și abilităților profesionale ale clienților
- Oferirea de consiliere individuală și de grup privind cariera și ocuparea forței de muncă
- Sprijinirea clienților în redactarea CV-urilor și scrisorilor de intenție
- Organizarea și susținerea sesiunilor de pregătire pentru interviuri
- Colaborarea cu angajatorii locali pentru identificarea oportunităților de angajare
- Menținerea unei baze de date actualizate cu locuri de muncă și cursuri de formare
- Monitorizarea progresului clienților și oferirea de feedback constant
- Realizarea de rapoarte periodice privind activitatea desfășurată
- Participarea la evenimente și târguri de locuri de muncă
- Informarea clienților despre legislația muncii și programele guvernamentale disponibile
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul resurselor umane, psihologiei sau domenii conexe
- Experiență anterioară în consiliere profesională sau recrutare
- Cunoștințe solide despre piața muncii și legislația muncii
- Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală
- Capacitatea de a lucra eficient atât individual, cât și în echipă
- Empatie, răbdare și orientare către client
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului
- Cunoștințe bune de operare PC și utilizare a aplicațiilor specifice
- Capacitatea de a gestiona situații dificile și conflicte
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale în interes de serviciu
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în consilierea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă?
- Cum abordați situațiile în care clienții sunt demotivați sau au dificultăți în găsirea unui loc de muncă?
- Care sunt metodele pe care le utilizați pentru a identifica punctele forte ale clienților?
- Cum vă mențineți la curent cu schimbările de pe piața muncii?
- Descrieți o situație în care ați reușit să ajutați un client să obțină un loc de muncă potrivit.
- Ce strategii folosiți pentru a construi relații eficiente cu angajatorii locali?
